Делегирование в адвокатской практике: кот в мешке или экономия времени и сил?

В законе об адвокатуре присутствуют два любопытных персонажа: стажер адвоката и помощник адвоката. 

В первом случае — это лицо, которое собирается стать адвокатом, пройдя стажировку год-два (стажером и я когда-то была).

Во втором случае, — чаще всего, человек не собирается получать адвокатский статус, но готов работать в юридической сфере, быть эдаким подчиненным у адвоката, выполнять разные поручения.

При этом сами адвокаты далеко не всегда стремятся приглашать стажеров и помощников, особенно по уголовным делам. Если у цивилистов в плане делегирования ряда технических задач все проще (хотя это дискуссионный вопрос), то по уголовным делам на предварительном расследовании помощнику или стажеру часто нечего делать, да и не пустят на следственные дела юриста — неадвоката, здесь персональная ответственность адвоката.

Даже «иных защитников, наряду с адвокатом» не всегда допускают даже в суд, не говоря уже о предварительном расследовании, поэтому странным нахожу вид юридической деятельности по уголовным делам без статуса адвоката (хотя такие люди есть и предлагают свои услуги, а иногда даже не только юристы, но и правозащитники, которые не всегда юридическое образование имеют).

Но я знаю коллег по уголовным делам, у которых помощники и стажеры есть. Судя по всему, это удобство для коллег, раз они постоянно с ними взаимодействуют, но я не представляю, что можно поручить таким помощникам.

Например, я защищала по 205.2 и по 282 УК РФ — в принципе, это уголовные статьи, по которым ко мне обращаются, т.к. есть более-менее удачный опыт по исходам для доверителей, хотя я сейчас больше в цивилистику пытаюсь склониться (хотя полностью уголовка не оставляет, периодически хожу и по назначению, и по статьям типа «не то сказал в соцсетях» — периодами практикую).

Но вот по уголовным делам я не представляю, что можно поручить помощникам. Возможно, по экономическим делам — да, там, может, технический помощник нужен. Поделитесь опытом, кто это применяет :)

В гражданских, административных и делах по КоАП РФ с помощниками и стажерами проще — их можно подключать к работе: отправлять на почту, забирать решения судов, набирать текст частных жалоб, заполнять бланки адвокатских запросов и опросов, вести протокол адвокатского опроса, готовить офис к приему доверителя (кофе-чай), хотя последнее больше — для секретаря, но это тоже, мне кажется, можно указывать.

Кроме того, по гражданским делам — что очень важно из поручений — это занимать очередь в канцелярии судов и приходить заранее в суды на заседания, чтобы отслеживать задержки.

Этот пункт просто очень экономит время и силы, когда помощник Иванов пришел за полчаса-сорок минут в суд, узнал, что заседание наше на 12, а в зал зашли еще те, кто на 9.30, и заседания у судьи через каждые 5 минут, либо наоборот, что без задержек выходит — и в это время адвокат либо сделает какую-то другую работу вместо сидения в очереди, либо ускорится в суд.

Конечно, это работает не в случае, когда суд командировочный, и не тогда, когда до суда переться 2 часа.

Отдельное поручение для помощников и стажеров — это подбор судебной практики и законодательства по конкретному делу.

Конечно, адвокат сам должен все знать, что и где смотреть, но мониторинг никогда не повредит, как и выписка из пленумов, определений апелляционных судов, определений КС РФ, возможно, из монографий юридических (да, польза в диссертациях от юристов -докторов наук — часто помогает в формулировках позиции).

По признанию права собственности на землю, например, у меня есть дело. И помощница очень хорошо и грамотно подобрала практику как раз по нашей ситуации, что помогло дополнить исковое заявление, и добиться переговоров с ответчиком, и есть вероятность решить вопросы через мировое соглашение.

Делегирование многих технических задач помощникам и стажерам — действительно экономит время.

Но я пришла к выводу, что помощников и стажеров надо приглашать после получения достаточного опыта. Всю мелкую техническую работу в первые лет 5-8 надо самостоятельно делать, особенно если адвокат до адвокатуры не имел опыта юридической работы (кроме стажировки), а только выпустился из вуза, это приучает к самодисциплине.

А адвокат — это ремесленник и индивидуалист, и дисциплина с большим трудом вырабатывается у тех, кто трудится «сам на себя», без руководства сверху.

Что мне кажется недоработанным — так это то, что студентов университетов на студенческую практику со скрипом отпускают на юр. практику к адвокатам.

В суды и следствие отпускают, но там студентам поручают только дела нитками шить, и все. За редким исключением дают что-то более практическое.

Но я к своему удивлению узнала, что если адвокат хочет взять практиканта — за характеристику — то не каждый юрфак даст добро на прохождение практики в коллегии или в адвокатском кабинете.

С учетом того, что образованию как раз и требуется больше практики и меньше теоретической воды.

Кот в мешке тоже может быть — в случае, когда помощники косячат, этому тоже есть примеры. И у меня было, что помощник подводил сильно — это было лет 5 назад, после чего я вообще боялась кому-то что-то поручать.

Не отправит что-то вовремя, проспит суд, адвокатскую тайну не сдержит — вот это и есть примеры, когда инфантильные молодые люди могут запороть задачу, что скажется на репутации.

Тем более, что на портале Праворуб уже публиковались примеры со странными резюме и негативными последствиями «помощи от помощников», и молодые юристы от вузов с высокими требованиями, но с низкими способностями и знаниями, и вместо того, чтобы учиться первые годы практике и работать за копейки (все это проходят — вначале копейки, и копишь опыт, потом — уже опыт приносит нормальные деньги), — на это не все готовы, и мечтают о «деньгах в легкости».

Хоть марафоны желаний проводи :)

Однако посреди леса дремучести попадаются и ценные молодые умы, которые и помогают, качественно работают, и требуют в разумных пределах, не садятся на шею, а самостоятельно трудятся, спрашивая советы, когда они действительно нужны.

И из таких как раз и вырастают или юристы-адвокаты самостоятельные, или помощники (из тех, кому психологически не нравится работать самому на себя или самостоятельно вести дела, а кому больше подходит работать под руководством, а ценный помощник — на вес золота).