Дела по Пулковской обсерватории.
Конечно, адвокат должен зарабатывать на хлеб с маслом, но зачастую участвуя в таких...сложных, но именно в таких правозащитных делах ощущается, что быть адвокатом - это несколько больше, чем просто зарабатывание в ходе предоставления юридической помощи.
Выиграли дело. Иск к юридической фирме, с которое клиент заключил договор.
Договор предусматривал следующие юр. услуги: консультирование, анализ документов, составление искового заявления и всех необходимых процессуальных документов, представительство в органах прокуратуры и в суде.
29 ноября в суде первой инстанции была одержана победа по вопросу оспаривания разрешения на строительство в защитной парковой зоне Пулковской обсерватории.
История для размышления. Ко мне обратилась женщина с вопросом о возврате денежных средств вследствие нарушения договора аренды жилого помещения (дома).
Точнее сказать, не с вопросом, а с просьбой представлять ее интересы в суде.
Подписали соглашение, исковое заявление составлено и отправлено со всеми приложениями...И тут смс: "я поговорила с бывшим мужем, я очень боюсь. Пожалуйста, не подавайте заявление".
Небольшая практика по трудовым спорам. К сожалению, решение еще готовится, но оно обязательно будет. Сам истец очень хочет поделиться своим примером - для того, чтобы несправедливо уволенные работники не боялись идти в суды за защитой своих интересов.
На конференции «О чем молчат адвокаты?» в силу определенных сдвигов во времени выступления спикеров не хватило времени во второй день на выступление мэтра адвокатуры Михаила Галятина. В самом конце конференции было объявлено, что он проведет вебинар по теме выступления в самое ближайшее время.
Из серии "абсурд в маленьком городке". Репостнул на страницу историческую статью с картинками - возбудили административку по ст.20.3 КОАП...
Конференция "О чем молчат адвокаты" (или "О чем молчат известные адвокаты" - так и не поняла, как правильно) была ярким запоминающимся событием. Мне, как молодому адвокату, хотелось бы поделиться впечатлениями от мероприятия.
В заявлении первого и второго работников требования такие: восстановить его на работе с оплатой вынужденного прогула и компенсацией морального ущерба, а также признать трудовой договор бессрочным.
Практика заключения срочных договоров позволяет держать многих бюджетников "на коротком поводке", ведь в случае чего неудобного подчинённого можно уволить безо всяких причин, просто отказавшись продлевать контракт. 